集团公司于四月份下达了今年的02号文件，题为“关于开展以降本增效为核心，推动创建节约型企业活动的通知”，文件要求，集团公司所属各单位要广泛做好宣传和动员工作，让广大员工深刻理解创建节约型企业的科学内涵和重大意义，各单位要领导亲自抓，制订降本增效的具体计划，组织实施，并动员全体员工全过程参与创建活动，结合自己工作岗位的特点，从小事做起，从点滴着手，节约一滴水、一度电、一斤料、一铲煤、一张纸……

集团公司号召开展创建成节约型企业活动，不是一种权宜之计，也不是追求热热闹闹的气氛，而是有着较深刻的内涵：

一、“节约”已成为全社会乃至全人类的共识。地球可供人类支配使用的资源是有限的，毫无节制地开采、使用，是对子孙后代的不负责任，而且由于对资源的过度开采和使用，人类已受到了环境对人类的报复。因此，小到地方政府，大到国家乃至社会都在号召人们树立节约意识，于是“创建节约型企业”，“节约型政府”，“节约型城市”等等应运而生，“节约光荣，浪费可耻”已深入人心。

二、从企业经营角度考虑，“节约”是谋求市场竞争优势的手段。市场竞争正日趋激烈，为谋求市场竞争的优势，维护企业生存和可持续发展的需要，我们既要积极拓展市场空间，又要坚持勤俭办企业的方针，必须降本增效，才能真正赢得市场竞争的优势。

三、实现企业管理模式从粗放型向集约型转变的需要。节约型企业必然是一个管理精细的企业，而我们企业目前的管理模式还是一种粗放型的，在经营管理中，随意性，凭想象，拍脑袋等现象还时有发生，在这种粗线条的管理意识下，浪费现象如长明灯、长流水、设备空运转，大马拉小车，大手大脚，跑冒滴漏等现象还随处可见，我们通过创建节约型企业，可达到管理从粗放型向集约型转变的目的。

四、合理资源配置，追求价值大化的需要。节约能源，节约原料的消耗，必须提高产品的优质品率，而产品的优质率的提高，则一定会带来能源、原料消耗的减少和生产成本的降低及经济效益的提高。降本增效既可实现资源的合理配置，又可消化市场恶性竞争对企业盈利水平带来的不利影响，既达到追求价值大化的目的。

从上述对开展创建节约型企业的内涵的分析，我们可以看出，培养“节约”意识，创建节约型企业，无论是对个人、对企业、对社会都是一件具有重大意义的事情，对个人而言，它可让我们养成一种良好的生活习惯与品德、对企业而言，它可促使企业建立起科学的管理体制，赢得市场竞争的优势，再则，也是企业承担社会责任的需要。因此，这项活动我们每一个人，不管你是以企业员工还是以社会公民身份出现，都应该积极地投身于这项活动之中来，争做创建节约型企业活动的先进！